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其他資訊
這是一個調查外遇的案件。
高級主管張先生希望偵探能找到他太太和情夫約會的地點，
以作為確實有力的外遇證據。
可是，根據偵探連續一個月來的暗中監視，
張太太雖然到過郵局、百貨公司、洗衣店、超市......等地方，
但逗留時間都不長，不可能是約會的場所。
看來，張先生真是太多疑了！張太太並沒有外遇。
沒想到過沒多久，偵探卻收到張先生退回的請款單，
並在信中說明：「我太太真的有外遇，
而且已經要和我離婚了！到底你在偵察些什麼？
竟還讓她發現我雇了一個偵探在監視她！笨蛋！」
聰明的讀者，您知道外遇現場在那嗎？
《外遇現場》是一本集結數十則推理謎題的精采好書。書中提供各式充滿懸疑的推理謎題，不論是詭異的綁架案件、恐怖的謀殺事件、或是考古疑雲、宿舍疑案......，都籠罩在撲溯迷離的氣氛之中，令人想一探究竟。兇手運用智慧型的犯罪手法、巧妙的犯罪技倆，自以為能天衣無縫、逍遙法外。心思縝密、智慧過人的您，當然不會讓他們的奸計得逞，對嗎？趕快翻開本書，協助破案吧！
- 作者： 蔡燈鍬 新功能介紹
- 出版社：國家 新功能介紹
- 出版日期：2003/03/01
- 語言：繁體中文
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記者林映妤／台北報導 胡瓜、王彩樺26日出席《神偷奶爸3》首映會，電影裡格魯跟3個女兒感情超好，2人免不了被問到跟兒女相處，小禎最近跟李進良感情似乎回溫，胡瓜尷尬笑說「沒問，不知道！」倒是爆料小禎最讓他傻眼的事！ ▲胡瓜爆料小禎傻眼事。（圖／翻攝自小禎臉書／記者林映妤攝） 胡瓜笑說以前曾送小禎去瑞士念書，後來從瑞士要改去美國念，有短暫回台，再度出國時因為小禎朋友太多，光是歡送會、送別會以及各種飯局就整整花了1個禮拜，「後來她坐了飛機就走了嘛，結果第二天我去錄影，回到家裡發現她竟然坐在客廳！」 「我問她你怎麼會在這？她說她被『原機遣返』，身上帶太多現金啦，超過幾千塊美金吧，她也沒申報，被人家原機遣返，真的很傻眼！送行送一個禮拜，結果根本沒去。」 ▲《神偷奶爸3》首映會，胡瓜、王彩樺。（圖／記者林映妤攝） 這次胡瓜一人配兩角，笑稱自己被搞到精神分裂，「常常被導演說聲音會太像，我花4天才配完。」王彩樺也談到自己跟小孩的相處，只要喝醉就會半夜把小孩叫起來，哭訴：「你知道媽媽工作很辛苦，你們要乖一點好不好？」讓小孩超傻眼。她還順便哀怨小孩太愛玩手機，講都講不聽，常常把她話當耳邊風，才會「酒後吐真言」。 ►電影新聞＋實用資訊，加入『ETNEWS看電影』就對了！
▲民進黨立委管碧玲指出，國內人才難找到白領工作才是問題。（圖／記者季相儒攝） 記者林昱均／台北報導 立院經濟委員會今（19）日審查「外國專業人才延攬及僱用法」草案，國發會主委陳美伶指出，各界質疑有「假實習、真工作」之虞的實習簽證條文將優先撤掉不予審查。不過民進黨立委管碧玲質詢時表示，真正的問題在於台灣人才沒辦法在台找到白領薪資的工作。 陳美伶於經委會審查前指出，由於社會大眾對實習簽證有所疑慮，加上有些配套措施無法給國人信心，因此就先刪除其條款，她也強調必須塑造友善環境讓外國人來台工作，吸引白領專業人才共同打拚。 不過管碧玲直言不諱地說：「這項引進外國人才的法案絕不是一個完美的法案，而且必定會排擠到國內部分工作者。」她表示，國發會必須正視某些國內問題，台灣人才會外流是因為找不到白領工作，還有同樣條件下國外、本國人才競爭同一份高薪工作時，絕大多數都是本國人才吃虧而落選，因為台灣英語學習環境還是不夠好，還有政策上的狀況。 管碧玲先質詢教育部次長蔡清雲，為何國內的第1名人才與國外人才競爭國立大學教授職缺時往往吃虧的多？接著她自問自答，因為教育部提供專案補助，要求大學國際化，因此各大學為了爭取補助款就會優先選擇外國人。管碧玲以此例向陳美伶說：「不要再說甚麼沒有排擠到國內工作者，國發會要明白這項法案若通過，必定會擠壓到國內就業者。」 對於「外國專業人才延攬及僱用法」，陳美伶再度強調，是為了引進高技術的白領人才而設，對於台灣工作者的影響應該不大；管碧玲則認為，為何美國川普當選？就是因為全球化跟在地化還是有潛在的矛盾，不能過度強調全球化的人才引進，因為台灣的人才都難以在國內找到白領工作。
▲民進黨立委管碧玲指出，國內人才難找到白領工作才是問題。（圖／記者季相儒攝） 記者林昱均／台北報導 立院經濟委員會今（19）日審查「外國專業人才延攬及僱用法」草案，國發會主委陳美伶指出，各界質疑有「假實習、真工作」之虞的實習簽證條文將優先撤掉不予審查。不過民進黨立委管碧玲質詢時表示，真正的問題在於台灣人才沒辦法在台找到白領薪資的工作。 陳美伶於經委會審查前指出，由於社會大眾對實習簽證有所疑慮，加上有些配套措施無法給國人信心，因此就先刪除其條款，她也強調必須塑造友善環境讓外國人來台工作，吸引白領專業人才共同打拚。 不過管碧玲直言不諱地說：「這項引進外國人才的法案絕不是一個完美的法案，而且必定會排擠到國內部分工作者。」她表示，國發會必須正視某些國內問題，台灣人才會外流是因為找不到白領工作，還有同樣條件下國外、本國人才競爭同一份高薪工作時，絕大多數都是本國人才吃虧而落選，因為台灣英語學習環境還是不夠好，還有政策上的狀況。 管碧玲先質詢教育部次長蔡清雲，為何國內的第1名人才與國外人才競爭國立大學教授職缺時往往吃虧的多？接著她自問自答，因為教育部提供專案補助，要求大學國際化，因此各大學為了爭取補助款就會優先選擇外國人。管碧玲以此例向陳美伶說：「不要再說甚麼沒有排擠到國內工作者，國發會要明白這項法案若通過，必定會擠壓到國內就業者。」 對於「外國專業人才延攬及僱用法」，陳美伶再度強調，是為了引進高技術的白領人才而設，對於台灣工作者的影響應該不大；管碧玲則認為，為何美國川普當選？就是因為全球化跟在地化還是有潛在的矛盾，不能過度強調全球化的人才引進，因為台灣的人才都難以在國內找到白領工作。
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